Wir suchen Sie!
Examinierten Alten-/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger sowie Pflegefachkraft (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- sichere Durchführung der Behandlungspflegeleistungen nach ärztlicher Verordnung
- Pflegesachleistungen nach Pflegeversicherungsgesetzt erbringen
- eine gute Durchführung der Dokumentation und Erstellung der Pflegeplanung
- Kontakte pflegen, engagiert mit Ärzten, Apotheken und anderen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Einrichtungen kommunizieren
- Kontaktaufnahme mit Angehörigen und den Bezugspersonen im Lebensraum des Klienten
Wir wünschen uns eine Fachkraft, die:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r staatlich anerkannten Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft hat,
- eine freundliche, offene Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, guten Umgangsformen und Einfühlungsvermögen besitzt,
- über aktuelles Wissen in der Pflege, Beratung und Informationsweitergabe verfügt,
- an der Weiterentwicklung des Internen Qualitätsmanagement mitarbeitet,
- teamfähig ist,
- eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zum engagierten selbstständigen Handeln sowie
- die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Weiterbildung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen besitzt,
- Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Führerschein Klasse B (wird vorausgesetzt)
Wir bieten Ihnen:
- eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
- modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
- ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motiviertem Team
- abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern, Erwachsenen und Senioren
- die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitnehmerfahrradleasing „BusinessBike“
- eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH (in Anlehnung an TvÖD)
- eine jährliche Treueprämie ab 24 Monate Betriebszugehörigkeit und eine betriebliche Altersvorsorge
- 35 Std./Woche
- eine unbefristete Beschäftigungsperspektive
- inklusives Arbeitsfeld
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegdienstleiterin Frau Franziska Radon
unter der Telefonnummer 0 39 46 / 98 10 563 zur Verfügung.